sohbet
radyo dinleKulaklığını tak müziğin tadına var!
facebook twitter youtube instagram linkedin pinterest rss

Covid-19’a yakalanan insanların iş performansı düştü: Bilim insanları uyardı

Covid-19’a yakalanan insanların iş performansı düştü: Bilim insanları uyardı
duyarlı resimler

Kanada’da yapılan yeni araştırmaya göre, Covid-19’a yakalanmak bireylerin çalışma performanslarına negatif yönde etki etti. Pandemi sona erse de Covid-19’un etkilerinin hayattaki etkilerinin devam ettiğini vurgulayan bilim insanları, Covid-19’a yakalananların iş yerinde hafıza, dikkat ve eylemle ilgili sorunlar olarak tanımlanan bilişsel başarısızlıkları daha fazla yaşadığını söyledi.

EurekAlert sitesinin haberine göre, Kanada’daki Waterloo Üniversitesi’nde yapılan çalışma, Covid-19’a yakalanmış bireylerin iş yerinde önemli ölçüde daha fazla bilişsel başarısızlık bildirdiğini ortaya koydu.Üniversitenin Psikoloji Departmanı Profesörü James Beck ve öğrencisi Arden Flow tarafından yürütülen çalışmada, Covid-19’a yakalanmış ve yakalanmamış 94 tam zamanlı çalışandan veri toplandı. Her iki grubun da temel demografik özellikler açısından uyumlu olduğu belirtildi.Beck, “Covid-19 hayatımızın bir parçası olmaya en azından öngörülebilir gelecek için devam edecek. Covid-19’a yakalanan insanların iyileşip işe dönmesi artık yaygın bir durum. Çalışmamızda, bu kişiler, Covid-19’a yakalanmamış kişilere oranla daha fazla zorluk yaşadıklarını bildirdi” dedi.Araştırmada iki grubun karşılaştırıldığını belirten Beck, “Covid-19’a yakalananlardan oluşan grup, hastalığı hiç geçirmeyen gruba kıyasla, iş yerinde hafıza, dikkat ve eylemle ilgili sorunlar olarak tanımlanan bilişsel başarısızlıkları daha fazla bildirdi” diye konuştu.Beck, Covid-19’a yakalanan bireylerin iyileştikten sonra iş yerinde hastalık öncesi performans seviyelerine dönmekte zorluk yaşayabileceğini; iş yükünü azaltmak, teslim tarihini uzatmak ve esnek çalışma saati gibi düzenlemelerle bunun üstesinden gelinebileceğini söyledi.Araştırmanın detayları, Scientific Reports dergisinde yayımlandı.

0
Cevap bırakın